RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS DE PLANTA INDUSTRIAL

Nuestro cliente es una importante empresa industrial, con varios centros de trabajo ubicados en Rioja Baja, inmersa en un ambicioso proyecto de digitalización y mejora de los procesos donde la gestión de las personas va a ser esencial. A este fin, la compañía ha decidido incorporar un/a RESPONSABLE DE RECURSOS HUMANOS para la gestión de las personas, el talento, las relaciones laborales y la prevención de riesgos laborales.

FUNCIONES

Reportando directamente a la DG de la empresa, la posición tendrá las siguientes responsabilidades:

• Gestión y optimización de los procesos de relaciones laborales: atención al empleado, contratos, altas y bajas, actualizaciones de nómina, comunicaciones con la administración... 
• Asegurar el cumplimiento de toda la normativa aplicable, actualizando cuando sea necesario los procesos existentes y poniendo en marcha los que sean requeridos.
• Gestión de las relaciones con los representantes de los trabajadores, inspección laboral, Seguridad Social...
• Gestión del talento: Poner en marcha los procesos de evaluación, clima laboral, formación, retribución, planes de carrera...
• Dar soporte en materia de gestión de personas al resto de responsables de la organización

• Contribuir a la mejora de la productividad y la eficiencia dando soporte a la dirección de operaciones en su actividad de planta, seleccionando, capacitando y organizando los equipos de producción, optimizando las formulas de contratación... 
• Gestión de PRL con el apoyo de los servicios de prevención externos, diseñar y ejecutar el plan de prevención.