Departamento: Comercial y Ventas
Ubicación: Peralta (España)
Tipo de Contrato: Indefinido
Jornada laboral: Jornada completa
Sector: Otros
Vacantes: 1
Disciplina: Ventas
Modalidad de trabajo: PresencialConsultoría de Recursos Humanos y Talento, expertos en talento local de La Rioja, Álava, Soria y Navarra. Hacemos selección y headhunting para reforzar equipos; ayudamos a nuestros candidatos a gestionar sus expectativas laborales, hacer crecer su talento y su carrera profesional. Diagnosticamos la situación laboral de los emplead@s e intervenimos en crisis de las plantillas para reforzar la eficiencia de la gestión, mejorar la productividad y mejorar el compromiso del talento.
Nuestro cliente es una empresa del sector industrial, lider europeo de su segmento de mercado, con varios centros de producción en España y fuera de ella.
En la actualidad la empresa necesita incorporar a una persona para liderar el área económico-financiera y de administración. La posición reportará a la Dirección General y gestionará un equipo de 7 personas, coordinando toda la operativa administrativa-financiera y supervisando los servicios generales.
PRINCIPALES FUNCIONES
Elaboración y consolidación de estados contables y financieros, incluyendo ajustes a Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS).
Definición de procedimientos, diseño de procesos presupuestarios y análisis de costes.
Gestión de tesorería, credit management, control y seguimiento de cobros, morosidad, y conciliaciones bancarias.
Optimización de la política fiscal de la empresa: preparación de informes fiscales, cumplimiento normativo y búsqueda de eficiencia tributaria.
Planificación financiera a corto, medio y largo plazo, en base a las previsiones de ventas, inversiones y necesidades de financiación.
Evaluación y gestión de alternativas de financiación, incluyendo líneas de crédito, préstamos, avales, efectos comerciales, así como búsqueda y gestión de ayudas y subvenciones financieras.
Coordinación de auditorías internas y relación con auditores externos, administraciones públicas y asesores fiscales.
Análisis de viabilidad económica de proyectos de inversión y soporte en la toma de decisiones estratégicas.
Supervisión y mejora de los sistemas de gestión y control interno.
Seguimiento de indicadores (balance scorecard) por unidad de negocio.
Coordinación del equipo administrativo-financiero: tareas, prioridades, vacaciones y desarrollo profesional.
Supervisión de los servicios generales.
Aseguramiento del cumplimiento normativo en los ámbitos contable, fiscal y mercantil, e implementación de los cambios legislativos relevantes.
Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o similar.
Se valorará formación de posgrado en Finanzas, Control de Gestión o MBA.
Experiencia mínima de 5 años en puestos de dirección financiero-administrativa, preferentemente en entorno industrial con varios centros de trabajo.
Conocimiento profundo de normativa contable nacional e internacional (IFRS).
Experiencia en planificación financiera, fiscalidad empresarial y relación con entidades externas como auditoras y organismos públicos.
Habilidades de liderazgo, planificación, orientación al detalle y toma de decisiones.
Nivel avanzado en herramientas de gestión financiera y ERPs.
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